Manager Aplicatiebeheer

De zorg en ondersteuning aan cliënten is ons belangrijkste uitgangspunt. Binnen onze drie zorgorganisaties weet men het beste wat daar voor nodig is. Om onze collega’s te ondersteunen werken we binnen de Zorggroep met zo’n 70 verschillende applicaties. Denk hierbij bijvoorbeeld aan Afas, Topdesk, Microsoft365 en elektronische patiënten- dossiersystemen (ONS nedap en pluriform).

Momenteel bestaat de afdeling Applicatiebeheer uit vijf collega’s, wij denken het komend jaar uit te breiden naar tien collega’s. Jij zal met je expertise de Groepsmanager I&A hier in adviseren.

In deze rol ben je één van de Afdelingsmanagers binnen I&A en zit je ook in het MT van de afdeling. Je andere directe collega’s zijn verantwoordelijk voor ICT beheer en Zorgtechnologie.

Een eerste stap voor de Manager Applicatiebeheer is dat wij de zorgmedewerkers professioneel gaan ondersteunen zodat de zorg 24x7 gebruik kan maken van uniforme Opbouw brede uitgerolde applicaties die de meest moderne faciliteiten bieden. Er veranderd veel met technieken en de Afdeling I&A wil toekomstbestendig gaan werken zodat onze cliënten de zorg kunnen krijgen die ze nodig hebben. Je zal in deze rol dus bezig zijn met het strategisch opzetten van de afdeling en een plan maken voor de toekomst.

Binnen Zorggroep De Opbouw brengen we de ondersteunende diensten, die nu nog verspreid werken binnen onze zorgorganisaties, samen binnen de afdeling I&A bij Groepsondersteuning. Door samen te werken, te organiseren en teams samen te voegen, werken we beter en slimmer!

In deze functie heb je onder andere de volgende verantwoordelijkheden/werkzaamheden:

• Verantwoordelijk voor de strategie van Applicatiebeheer en het managen van de afdeling;
• Samenwerken met stakeholders, denk aan Product Owners en de Directieraad om de doelen te behalen;
• Samenwerken met leveranciers, momenteel zijn dit bijna allemaal SaaS oplossingen;
• Opzetten en onderhouden van functioneel applicatiebeheer, in samenspraak met de product eigenaren zodat we de applicaties efficiënt in kunnen (blijven) zetten voor onze zorg;
• Verantwoordelijk voor het trainen van collega’s in de organisatie om de applicaties te gebruiken.

Je rapporteert aan de Groepsmanager I&A.

Jouw profiel
Past bovenstaande goed bij jou? Dan zijn we nieuwsgierig of je jezelf ook in onderstaande herkent:

• HBO+/WO werk- en denkniveau;
• Ruime ervaring in managen van een groeiende afdeling;
• Gevoel bij veel verschillende applicaties, zo kan je ook je medewerkers inhoudelijk coachen;
• Je bent ‘zorg minded’, je voelt aan wat nodig is om onze cliënten goed te kunnen helpen en wil vanuit jouw rol daar aan bijdragen;
• Je wil mee bouwen aan een afdeling en daar een leidende rol in nemen;
• Je houdt ervan om je team vanuit jouw rol zo goed mogelijk te ondersteunen en om samen individuele en teamontwikkeling te realiseren.

Wat mag je van ons verwachten?

• Ruimte om je visie uit te dragen en te bouwen aan onze organisatie in een uitdagende functie;

• Inschaling op basis van kennis en ervaring in schaal FWG 65 Gehandicaptenzorg minimaal (€3.945,- en maximaal €5.957,- bruto per maand o.b.v. fulltime dienstverband);
• Een contract voor 36 uur voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
• De mogelijkheid om werkzaamheden gedeeltelijk vanuit huis of op ons kantoor te doen;

• Arbeidsvoorwaarden conform cao Gehandicaptenzorg: wij bieden onder andere een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, een vakantietoeslag van 8%, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, pensioenopbouw bij PFZW en diverse opleidingsmogelijkheden;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag;
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Een VOG is nodig om te kunnen werken voor Zorggroep De Opbouw.

Interesse?

Heb je interesse in deze functie? Leuk! solliciteer dan via deze link: solliciteren  Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Hans van Heertum (Groepsmanager I&A) via 0623355698 of h.v.heertum@opbouw.nl