Teamleider Zorgcontrol

Wat ga je doen als teamleider zorgcontrol?

Als teamleider Zorgcontrol ben je verantwoordelijk voor het managen van het totale zorgcontrolproces van de organisatie. Het team zorgcontrol is onderdeel van het team Financiën dat bestaat uit:

• Team Grootboekbeheer
• Team Debiteurenbeheer
• Team Crediteurenadministratie
• Team Salarisadministratie
• Team Zorgcontrol

Als teamleider zorgcontrol hou jij je voornamelijk bezig met leidinggeven aan het zorgcontrol team en draag je zorg voor de zorgcontrol cyclus. Jij maakt je hard voor goede contracten en een gezonde samenwerkingen. Jouw werk is de ruggengraat van onze dienstverlening en één van de belangrijkste drivers voor onze groei, ambities en succes. Daarnaast heb je echt impact op het zorglandschap. Mede dankzij jou is de zorg van toekomst beter en prettiger, maar toch betaalbaar. In deze functie heb je onder andere de volgende verantwoordelijkheden/werkzaamheden:

• Verantwoordelijk voor het aansturen van het team zorgcontrol;
• Je signaleert ontwikkelingen in wet- en regelgeving op vakgebieden die de werkgebieden/processen van de zorgcontrol afdeling raken en vertaalt deze naar verbetervoorstellen en beleidsadviezen;
• Je zorgt voor de verdere implementatie van het bedrijfsplan Samen Merkbaar Beter. Dat betekent dat de werkzaamheden procesgericht worden ingericht over de vier entiteiten heen. Je zoekt de samenwerking tussen de vier entiteiten en zorgt voor optimale afstemming;
• Je signaleert uitval, fouten en verstoringen in processen, en vertaalt deze naar verbetervoorstellen en beleidsadviezen;
•  Je bent aanspreekpunt voor alle vragen en verzoeken die betrekking hebben op de zorgcontrolcyclus en staat interne en externe ketenpartners te woord met betrekking tot de werkgebieden van team zorgcontrol;
• Je onderhoudt voor de functie relevante in- en externe contacten.

 Het team zorgcontrol werkt vanuit Rhenen, Amersfoort en Purmerend. We vinden het belangrijk dat je in contact staat met het team en regelmatig aanwezig bent op kantoor. De functie is flexibel en hybride in te vullen.

Dit breng je mee
Jij maakt graag het verschil, wil positieve impact hebben op je omgeving en de processen waarmee je bezig bent. Afwachten zit niet in jouw aard, initiatief nemen wel. Zorgcontrol betekent voor jou: hard zijn op de inhoud en zacht op de relatie. Past bovenstaande goed bij jou? Dan zijn we nieuwsgierig of je jezelf ook in onderstaande herkent:

• Afgeronde wo/hbo-diploma in de richting van Gezondheidswetenschappen, Zorgmanagement, Bedrijfskunde, Informatiemanagement, Finance / Accounting;
• Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende;
• Kennis van het zorglandschap, wet- en regelgeving binnen de ouderenzorg en verstandelijk gehandicapten zorg;
• Uitstekende vaardigheden met MS office pakketten zoals Excel en Word;
• Ervaring met zorgcontractering, strategisch accountmanagement;
• Ervaring met projectmanagement;
• Up-to-date kennis van ontwikkelingen binnen het vakgebied;
• Kennis van ONS Nedap en of Pluriform is een pré. 

Dit bieden we jou

• Inschaling op basis van kennis en ervaring in schaal FWG 60 Gehandicaptenzorg (minimaal €3482,- en maximaal €5062,- bruto per maand o.b.v. fulltime dienstverband);
• Een contract voor 30 tot 36 uur voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
• De mogelijkheid om werkzaamheden gedeeltelijk vanuit huis of op ons kantoor te doen;

• Arbeidsvoorwaarden conform cao Gehandicaptenzorg: wij bieden onder andere een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Vakantietoeslag van 8%;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer;
• Pensioenopbouw bij PFZW;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag;
• Flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals: extra vergoeding reiskosten en contributie vakbond;
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Een VOG is nodig om te kunnen werken voor Stichting de Opbouw.

Interesse?

Heb je interesse in deze functie? Leuk! Klik dan gauw op de knop om te solliciteren. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze Recruiter, Carlijn Rombout via 06-39492502. solliciteren!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Over ons

Bij ons draag je bij aan een zinvol bestaan voor ouderen en mensen met een beperking

Door bij Zorggroep De Opbouw te werken, draag je eraan bij dat ouderen en mensen met een beperking op eigen wijze een zinvol en liefdevol bestaan kunnen leiden. Een betekenisvol leven, zo veel mogelijk zoals als zij dat willen. Dat doe je vanuit een van onze zorgorganisaties Prinsenstichting, Silverein of Zideris of vanuit Groepsondersteuning. Met meer dan 5000 collega’s zetten we onszelf iedere dag met hart en ziel in voor 6400 ouderen en mensen met een verstandelijke beperking.

Groepsondersteuning ondersteunt de zorgorganisaties op het gebied van Bestuur & Beleid, Bouw & Vastgoed, I&A (informatisering & automatisering), Inkoop & Contractbeheer, Finance & Control, HRO (human resources & organisatie) en Marketing & Communicatie. Ons uitgangspunt is dat we samen doen, wat we samen kunnen doen.