Veiligheidskundige

Wat ga je doen als Veiligheidskundige?

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die ons QSHE team bij de Groepsondersteuning van de Opbouw komt versterken. Het veiligheidskundigteam bestaat uit 3 enthousiaste collega's. De afdeling QHSE is vrij nieuw binnen de organisatie. Dit biedt jou in jouw rol de kans om mee te denken in het verder ontwikkelen van het vakgebied binnen de Opbouw en de drie zorgorganisaties.

Wij zoeken een ervaren veiligheidskundige die een team van preventiemedewerkers functioneel kan aansturen en de processen binnen QHSE kan optimaliseren. Hierbij adviseer je gevraagd en ongevraagd directie, managers en collega’s over hoe een gezonde en veilige werkomgeving, met aandacht voor het welzijn van de medewerkers, te creëren en te behouden. Hiertoe ontwikkel, implementeer en evalueer je beleid en procedures. Daarnaast analyseer en doe je onderzoek en breng je de verschillende werkzaamheden en werkomgevingen in kaart. Dit vertaal je naar gerelateerde risico’s binnen de organisatie(s) op het gebied van arbo- en veiligheid en hiervan houd je een gedegen rapportage bij. Je bent verantwoordelijk voor het nemen van maatregelen en coördineren van opvolging om het aantal risico’s te verminderen en hiermee het welzijn van onze medewerkers en cliënten te vergroten.

Verder zal je worden ingeschakeld bij bijvoorbeeld het toetsen van de RI &E’s en de concrete opvolging.

De taken van arbo, preventie en RI&E’s zijn bij de drie zorgorganisaties veelal belegd bij HR functionarissen. Dit maakt dat jij in jouw rol nauw met hen samenwerkt en overkoepeld de grote lijnen uitzet op jouw vakgebied. Je rapporteert aan de manager QHSE en je wordt functioneel aangestuurd door de Groepsmanager HRO.

Binnen Zorggroep De Opbouw zorgen wij als Groepsondersteuning ervoor dat de ondersteunende diensten van de diverse zorgorganisaties beter gaan samen werken. Dit doen wij door samen te werken, samen te organiseren en teams samen te brengen, met als doel om beter en slimmer te werken!

In deze functie heb je onder andere de volgende verantwoordelijkheden/werkzaamheden:

• Coördineert de uitvoering van de RI&E, veiligheidsvraagstukken en preventie-acties met relevante teams/locaties;
• Vormt samen met collega’s het kenniscentrum en centraal meldpunt voor het vakgebied en (bijna) ongevallen, incidenten en gevaarlijke situaties en voert waar nodig methodisch ongevalsanalyses uit;
• Fungeert als deskundige en vraagbaak m.b.t. het vakgebied op overzichtelijke (beleids)vraagstukken;
• Verzamelt, analyseert en stelt managementinformatie op;
• Ontwikkelt, implementeert en evalueert beleid, richtlijnen, protocollen en procedures van arbo- en veiligheidsbeleid in lijn met wet- en regelgeving en de strategie en neemt stakeholders in het proces mee;
• Stimuleert en implementeert beleid met een positief effect op de veiligheidscultuur, welzijn en veiligheidsbewustzijn;
• Vervult een actieve rol binnen het Arboteam en betrekt medewerkers die in de organisatie een rol hebben op het gebied van arbo en veiligheid;
• Betrekt interne/ externe experts inzake specifieke arbo- en veiligheidsthema’s;
• Treedt op als vraagbaak op het vakgebied voor diverse interne partijen en adviseert gevraagd en ongevraagd.

De Opbouw is gevestigd in Utrecht. We vinden het echter wel belangrijk dat je soms ook op onze andere locaties kan werken waaronder Amersfoort, Rhenen of Purmerend. Dit gebeurt hybride via Teams en live overleggen.

Dit breng je mee

Past bovenstaande goed bij jou? Dan zijn we nieuwsgierig of je jezelf ook in onderstaande herkent.

• Je hebt een afgeronde opleiding op Hbo-niveau aangevuld met de opleiding Veiligheidskunde ;
• Je hebt meerdere jaren ervaring als Veiligheidskundige en hebt hierdoor ook kennis opgedaan van projectmanagement en het aansturen van processen;
• MS Office (Excel) kent voor jou weinig geheimen en ook ben je bekend met gangbare automatiseringspakketten binnen de functie;
• Je beschikt over goede kennis van wet -en regelgeving, arbo en veiligheid en het heeft de voorkeur dat je bekent bent met de CAO-VVT & CAO-GHZ;
• Je beschikt over actuele kennis van de verschillende veiligheidsthema’s en bent op de hoogte van ontwikkelingen binnen het vakgebied;
• Je bent bedreven in risicomanagement (inventarisatie, beoordeling, beheersing en evaluatie), relevante meetmethoden en modellen;
• Als persoon ben jij integer, betrouwbaar, proactief, resultaatgericht, stressbestendig, flexibel en gericht op samenwerken waarbij jij gewend bent om draagvlak te creëren;

Dit bieden we jou

• Een contract voor 36 uur voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
• Inschaling op basis van kennis en ervaring;
• Ruimte om je visie uit te dragen en te bouwen aan onze organisatie in een uitdagende functie;
• Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling d.m.v. training, opleiding, en interne doorgroeimogelijkheden;
• Een Hybride werkvorm, de mogelijkheid om werkzaamheden gedeeltelijk vanuit huis of op ons kantoor te doen;
• Arbeidsvoorwaarden conform cao Gehandicaptenzorg: wij bieden onder andere een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Vakantietoeslag van 8%;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag;
• Flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals: extra vergoeding reiskosten en contributie vakbond.

Een VOG is nodig om te kunnen werken voor Zorggroep De Opbouw.

Interesse?

Heb je interesse in deze functie? Leuk! Klik dan gauw op de knop om te solliciteren. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze Recruiter, Carlijn Rombout, via 0639492502. solliciteren!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Over ons
Bij ons draag je bij aan een zinvol bestaan voor ouderen en mensen met een beperking

Door bij Zorggroep De Opbouw te werken, draag je eraan bij dat ouderen en mensen met een beperking op eigen wijze een zinvol en liefdevol bestaan kunnen leiden. Een betekenisvol leven, zo veel mogelijk zoals als zij dat willen. Dat doe je vanuit een van onze zorgorganisaties Prinsenstichting, Silverein of Zideris of vanuit Groepsondersteuning. Met meer dan 5000 collega’s zetten we onszelf iedere dag met hart en ziel in voor 6400 ouderen en mensen met een verstandelijke beperking.

Groepsondersteuning ondersteunt de zorgorganisaties op het gebied van bestuur & beleid, bouw & vastgoed, I&A (informatisering & automatisering), inkoop & contractbeheer, financiën & control, HRO (human resources & organisatie) en marketing & communicatie. Ons uitgangspunt is dat we samen doen, wat we samen kunnen doen.